Arkiv för ‘Arbetsrätt’

Maud Olofsson vallar käpphästar i Malmö

10 augusti, 2010 av Martina Jarminder

Näringsminister Maud Olofsson besökte Malmö under tisdagen.

På restaurang Brogatan passade hon på att berätta om att Centern tänker köra hårt på sänkt restaurangmoms i valet och vädrade sin skepsis över MPs billigare förslag som inte verkar gå ihop ekonomiskt. Kanske vis efter divideradet om hur många jobb RUT egentligen har skapat kom en gissning på 15 000 nya jobb inom restaurangsektorn om förslaget går igenom. EU menar att det kan röra sig om 32 000, men den siffran skulle säkert bli tilltvålad i någon dags- eller kvällstidnings ”faktakoll”, så lika bra att ta till i underkant. Nu återstår bara om hon kan få med sig alliansens herrar på förslaget också, de tenderar att hålla sig på ekonomisk makronivå…

Eftermiddagen tillbringades i Rosengård på Meritutbildning i SFI, där en grupp nyanlända personer nog tyckte servicen var rätt hyfsad när det kom en minister som välkomstkommitté. Maud Olofsson berättade bland annat att regeringen tagit itu med problemet med att så många saknar identifikationshandlingar, vilket gör att de inte kan röra sig fritt och har svårt att utföra bankaffärer. Detta har vart ett problem länge, så lösningen är efterlängtad.

Men mest talade talade hon om att Sverige behöver fler företagare. Det visade sig att många i skaran hade haft att göra med företagande tidigare och gärna ville göra det igen. Ingen överraskning: det är helt fel taktik att tvinga arbetsföra, drivna människor att slösa bort tiden i åtgärdspaket när de både vill och kan arbeta. Att inte känns sig behövd är dåligt för själen.

Olofsson påpekade att kvinnor av utländsk härkomst ofta har högre ambitioner med sitt företagande än svenska kvinnor.

”Det är alltid invandrarkvinnorna som säger att de ska starta en koncern, medan svenskarna nöjer sig med att försörja sig”, menade hon. Jo, ibland är den svenska bristen på självhävdelse en fördel, ibland en nackdel…

Las skapar falsk trygghet

20 maj, 2010 av Lars Nyborg
70 procent av Sveriges 18- till 29-åringar anser att las, lagen om anställningsskydd, missgynnar unga. Och de får medhåll av 59 procent av allmänheten. Allt detta enligt en undersökning från Företagarorganisationen Företagarna.

Personligen anser jag att las missgynnar unga på två sätt: dels genom turordningsreglerna som bygger på principen sist in, först ut och dels genom den trögrörlighet som följer i spåren av las. Ju flexiblare och rörligare arbetsmarknaden blir, desto lägre kan jämnviktsarbetslösheten pressas. Lägre jämnviktsarbetslöshet möjliggör en högre sysselsättningsgrad vilket ger förutsättning för ökad ekonomisk tillväxt.

Visst behövs lagstadgat skydd mot godtyckliga uppsägningar med mera men principen om att skyddet ska stärkas ju längre man varit anställd är svår att förstå. Ju mer man tänker på las, desto tokigare framstår det att genom lagstiftning sätta likhetstecken mellan trygghet och lång anställningstid.

Trygghet på arbetsmarknaden borde vara jobb, inte lång anställningstid.

Läs våra bilagor